從銷售人員的德才要求細(xì)觀麥克威的用人原則

銷售人員是一個(gè)公司的生機(jī)與動(dòng)力，一個(gè)公司的繁榮壯大離不開(kāi)銷售人員的努力。一個(gè)公司對(duì)于銷售人員的要求體現(xiàn)了這個(gè)公司的人文與發(fā)展力度。麥克威通風(fēng)作為四川通風(fēng)天窗廠家，以研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、安裝屋頂通風(fēng)天窗為主，銷售在這整個(gè)過(guò)程中起到承前啟后的一個(gè)關(guān)鍵性作用，因此麥克威通風(fēng)對(duì)于銷售經(jīng)理的選拔相當(dāng)之重視。

麥克威通風(fēng)對(duì)于銷售經(jīng)理的選用原則，即德才兼?zhèn)?、德大于才；愿做?shí)事、能做實(shí)事。

人格品質(zhì)：誠(chéng)信、正直、善良、包容、樂(lè)觀

才干品質(zhì)：人才、口才、專業(yè)、敏姐、創(chuàng)新

通風(fēng)天窗專業(yè)制造商——麥克威通風(fēng)要求每位加入麥克威銷售團(tuán)隊(duì)的員工首先要放棄“為老板打工的心態(tài)”，樹(shù)立“干實(shí)事、求發(fā)展”的公司主人翁責(zé)任感。將公司的事作為自己的事來(lái)做好，像維護(hù)自己的家庭一樣守護(hù)和發(fā)展公司，與公司共進(jìn)退，共繁榮，共發(fā)展。

“視工作為事業(yè)，視事業(yè)為生命”，相信“沒(méi)有做不到，只有想不到”，每位同志都有自己優(yōu)秀的人格品質(zhì)與才干精神，只是不同的人所發(fā)揮出來(lái)的比例不同。麥克威通風(fēng)銷售經(jīng)理以公司發(fā)展作為立足點(diǎn)，以客戶需求為實(shí)際出發(fā)點(diǎn)，用心服務(wù)好每一位客戶。

麥克威通風(fēng)主營(yíng)產(chǎn)品：自然通風(fēng)器、通風(fēng)天窗、通風(fēng)氣樓、開(kāi)合天窗、電動(dòng)采光排煙天窗等，成立于2007年，是一家集生產(chǎn)、加工、銷售與安裝與一體的現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)。四川麥克威自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“質(zhì)量即生命，產(chǎn)品即人品”的質(zhì)量方針原則，竭誠(chéng)為客戶提供方便快捷的通風(fēng)產(chǎn)品服務(wù)。更多麥克威通風(fēng)產(chǎn)品資訊敬請(qǐng)關(guān)注麥克威通風(fēng)官網(wǎng)或致電麥克威通風(fēng)熱線（028-82630900）！